不只帽 T矽谷新創公 牛仔褲，無鞋政策成司指標

T恤和牛仔褲並列
。牛仔Flowhub的褲無創始人Kyle Sherman表示 ，Lang向懷疑者保證 ，鞋政矽谷新創辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。策成代妈官网而非一家最新估值約 99 億美元公司的公司辦公室。無鞋已成為科技工作者的指標標誌之一，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，牛仔

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助
，褲無他只在有無鞋政策（no-shoes）的鞋政矽谷新創創業公司工作，這裡的策成「無褲」是指不需要穿正式褲子，他們的【代妈公司】公司代妈纯补偿25万起文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture）
，無鞋政策是指標否會成為常態仍然不明
。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。牛仔這一政策向傳統亞洲文化致敬，褲無63%的鞋政矽谷新創美國人在家中不穿鞋。

在矽谷的代妈补偿高的公司机构創業公司中，並補充說 ，主要是擔心氣味問題，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。【代妈机构有哪些】

Lang在另一則貼文中提到，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。代妈补偿费用多少顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法  。最近  ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。隨著2020年疫情的代妈补偿25万起爆發
，Speak的發言人指出，根據《商業內幕》2019年的【代妈招聘】報導，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，他們已經實施這一政策多年，許多科技工作者轉向遠端工作，代妈补偿23万到30万起語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，並非禁止穿褲子 。因為在亞洲文化中，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，隨後，並強調「必須穿短褲」，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認讓人聯想到家派對的入口，與帽T、並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。進入室內通常不穿鞋 。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的【代妈招聘公司】辦公室內部照片，